Wyznaczanie celów
Konsekwentne trzymanie się priorytetów i obrona granic własnej
roli – to umiejętność niezbędna dla każdego menadżera.
Przykładowe działania
Przygotowanie
– Działaj z celem a nie nawykiem
– Dlaczego mamy problemy z szacowaniem czasu w kontekście wyznaczania celów?
Warsztaty
– Dekalog skutecznego wyznaczania celów
– Planowanie. Jak przygotować się do realizacji celów? Stosować kryterium maksymalizacji czy minimalizacji?
– Podstawowe błędy w wyznaczaniu celów
Wdrożenie
Ćwiczenia efektywnego wyznaczania celów
Oczekiwane rezultaty
Osoby, które ukończą szkolenie:
– będą potrafiły racjonalnie zaplanować działania
– będą potrafiły osiągać założone cele w zakładanym czasie
– poznają swój indywidualny styl zarządzania celami
Długofalowe korzyści:
– zwiększenie efektywności i skuteczności pracy
– poprawa umiejętności menadżerskich
Warsztat oparty na doświadczeniach zdobytych w czasie projektów
Interim Managementu.
Więcej o strategii biznesowej piszę na www.strategiemarketingowe.org
