Budowanie zespołu
Zespół to siła, która może osiągnąć znacznie więcej niż suma jednostek.
Jak go zbudować i zmotywować? O tym dowiesz się na tych warsztatach.
Przykładowe działania
Przygotowanie
– Masz zespół czy grupę?
– Cechy skutecznego zespołu
– Cykle życia zespołu
Warsztaty
– Jak zarządzać zespołem i jego uczestnikami w zależności od cyklu życia zespołu
– Źródło konfliktów w pracy. Jakie sytuacje zawodowe są
konfliktogenne? Jak powstają konflikty?
– Test reakcji na konflikt. Uczestnicy poznają własne wzorce
reagowania na konflikt, następnie na forum dyskutujemy o ich plusach i minusach.
Wdrożenie
Ćwiczenia i questy budujące zespół – 2 dzień szkolenia
Oczekiwane rezultaty
Osoby, które ukończą szkolenie:
- Będą potrafiły z wyprzedzeniem zauważać sytuacje konfliktogenne i odpowiednio na nie reagować,
- Będą potrafiły efektywnie zarządzać konfliktem,
- Poznają przykłady własne i innych style reagowania na konflikt,
- Wyjadą z warsztatów jako zintegrowany zespół, który przeżył niezwykłe dwa dni.
Długofalowe korzyści:
- Współpraca wewnątrz działu, z innymi działami i poprawa
obsługi klienta, - Mniejsza rotacja pracowników
Dla kogo?
Z warsztatów najbardziej skorzystają firmy lub organizacje zatrudniające co najmniej 5 osób.
